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Jagdschloss Platte |
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Das Jagdschloss Platte hat keine regulären Öffnungszeiten, da es eine exklusive Eventlocation ist und von der Wiesbaden Congress & Marketing GmbH vermietet wird |
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Das Jagdschloss Platte hat keine regulären Öffnungszeiten, da es eine exklusive Eventlocation ist und von der Wiesbaden Congress & Marketing GmbH vermietet wird |
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Das Jagdschloss Platte hat keine regulären Öffnungszeiten, da es eine exklusive Eventlocation ist und von der Wiesbaden Congress & Marketing GmbH vermietet wird |
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FAIRPFLICHTET
Fairpflichtet ist der Nachhaltigkeitskodex der deutschsprachigen Veranstaltungswirtschaft. Das Einhalten des EVVC/GCB-Nachhaltigkeitskodex "fairpflichtet" ist für uns eine Selbstverständlichkeit:
1. STRATEGIE. Nachhaltiges Wirtschaften heißt strategisch handeln, in Führung gehen und heißt Integration in die Unternehmensprozesse.
2. Nachhaltigkeit wird vor allem als CHANCE verstanden; zur Lösung von Auswirkungen unternehmerischen Handelns in der Zukunft und zum Nutzen Aller.
3. Der "nachhaltige Unternehmer" erfüllt seine Verantwortung in der Region zur Steigerung des GEMEINWOHLS.
4. ÖKONOMIE in Ausgewogenheit mit Ökologie und sozialen Aspekten sind gleichberechtigte Anliegen für eine langfristige Stabilität des Unternehmens.
5. Verantwortlicher Umgang mit RESSOURCEN UND ENERGIE heißt erstens vermeiden, zweitens vermindern und drittens regenerierbar ersetzen.
6. Der "nachhaltige Arbeitgeber" erfüllt eine anspruchsvolle SOZIALKOMPETENZ gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, steigert deren Qualifikation und sichert die Beschäftigung.
7. Aus RESPEKT vor den Menschen setzt sich der "nachhaltige Unternehmer" für die Einhaltung der Menschenrechte ein und richtet sich gegen jede Form von Diskriminierung und Korruption.
8. OFFENHEIT ist eine Einstellung. Transparenz der Maßnahmen für Nachhaltigkeit ist die Konsequenz.
9. Die freiwillige SELBSTVERPFLICHTUNG zur Nachhaltigkeit ist eine Pflicht an sich selbst, die zum Anspruch der Gesellschaft wird.
10. Der "nachhaltige Unternehmer" setzt ANREIZE zum Umdenken und Handeln, um Mitarbeiter und Partner in einen ständigen Verbesserungsprozess der Nachhaltigkeit einzubeziehen.
ÖKOPROFIT
Mit Ökoprofit (ÖKOlogisches PROjekt Für Integrierte UmweltTechnik) fördert die Landeshauptstadt Wiesbaden Ressourcenschonung und Energieeffizienz in Unternehmen. Seit 2017 ist auch Jagdschloss Platte mit dabei und geht den Weg zur nachhaltigen Entwicklung konsequent weiter.
CSR REGIO.NET
CSR Regio.Net Wiesbaden bietet Unternehmen aus Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Netzwerkes mit dem Thema "Verantwortliche Unternehmensführung" auseinanderzusetzen und daran zu arbeiten, gesellschaftliche Aspekte systematisch in alle Bereiche der Unternehmenstätigkeit zu integrieren. Im Jahr 2022 haben wir am CSR Regio.Net teilgenommen.
Als Unternehmen beziehen wir alle Mitarbeiter und Partner im ständigen Entwicklungsprozess der Nachhaltigkeit ein. Wir sensibilisieren und motivieren uns als Team und jeden einzelnen Mitarbeiter zu einem nachhaltigen Wirtschaften und dazu, sich aktiv einzubringen. Wir verpflichten uns zur regelmäßigen Überprüfung und ständigen Optimierung unserer Betriebsabläufe in ökologischer, sozialer und ökonomischer Hinsicht und setzen Anreize zum Umdenken und Handeln und kommunizieren offen und regelmäßig an alle Mitarbeiter und Partner die (Umwelt-) Strategien und Ziele des Unternehmens. |
| tourism:html
@de
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<div><h3>Fairpflichtet</h3></div><div><p>Fairpflichtet ist der<strong> Nachhaltigkeitskodex der deutschsprachigen Veranstaltungswirtschaft</strong>. Das Einhalten des EVVC/GCB-Nachhaltigkeitskodex "fairpflichtet" ist für uns eine Selbstverständlichkeit: </p><p>1. STRATEGIE. Nachhaltiges Wirtschaften heißt strategisch handeln, in Führung gehen und heißt Integration in die Unternehmensprozesse.</p><p>2. Nachhaltigkeit wird vor allem als CHANCE verstanden; zur Lösung von Auswirkungen unternehmerischen Handelns in der Zukunft und zum Nutzen Aller.</p><p>3. Der "nachhaltige Unternehmer" erfüllt seine Verantwortung in der Region zur Steigerung des GEMEINWOHLS.</p><p>4. ÖKONOMIE in Ausgewogenheit mit Ökologie und sozialen Aspekten sind gleichberechtigte Anliegen für eine langfristige Stabilität des Unternehmens.</p><p>5. Verantwortlicher Umgang mit RESSOURCEN UND ENERGIE heißt erstens vermeiden, zweitens vermindern und drittens regenerierbar ersetzen.</p><p>6. Der "nachhaltige Arbeitgeber" erfüllt eine anspruchsvolle SOZIALKOMPETENZ gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, steigert deren Qualifikation und sichert die Beschäftigung.</p><p>7. Aus RESPEKT vor den Menschen setzt sich der "nachhaltige Unternehmer" für die Einhaltung der Menschenrechte ein und richtet sich gegen jede Form von Diskriminierung und Korruption.</p><p>8. OFFENHEIT ist eine Einstellung. Transparenz der Maßnahmen für Nachhaltigkeit ist die Konsequenz.</p><p>9. Die freiwillige SELBSTVERPFLICHTUNG zur Nachhaltigkeit ist eine Pflicht an sich selbst, die zum Anspruch der Gesellschaft wird.</p><p>10. Der "nachhaltige Unternehmer" setzt ANREIZE zum Umdenken und Handeln, um Mitarbeiter und Partner in einen ständigen Verbesserungsprozess der Nachhaltigkeit einzubeziehen.</p><div><h3>Ökoprofit</h3></div><div><p>Mit Ökoprofit (ÖKOlogisches PROjekt Für Integrierte UmweltTechnik) fördert die Landeshauptstadt Wiesbaden Ressourcenschonung und Energieeffizienz in Unternehmen. Seit 2017 ist auch Jagdschloss Platte mit dabei und geht den Weg zur nachhaltigen Entwicklung konsequent weiter.</p><div><h3>CSR Regio.Net</h3></div><div><p>CSR Regio.Net Wiesbaden bietet Unternehmen aus Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Netzwerkes mit dem Thema <strong>"Verantwortliche Unternehmensführung"</strong> auseinanderzusetzen und daran zu arbeiten, gesellschaftliche Aspekte systematisch in alle Bereiche der Unternehmenstätigkeit zu integrieren. Im Jahr 2022 haben wir am CSR Regio.Net teilgenommen.</p><p>Als Unternehmen beziehen wir <strong>alle Mitarbeiter und Partner im ständigen Entwicklungsprozess der Nachhaltigkeit</strong> ein. Wir sensibilisieren und motivieren uns als Team und jeden einzelnen Mitarbeiter zu einem nachhaltigen Wirtschaften und dazu, sich aktiv einzubringen. Wir verpflichten uns zur regelmäßigen Überprüfung und ständigen Optimierung unserer Betriebsabläufe in ökologischer, sozialer und ökonomischer Hinsicht und setzen <strong>Anreize zum Umdenken und Handeln</strong> und kommunizieren offen und regelmäßig an alle Mitarbeiter und Partner die (Umwelt-) Strategien und Ziele des Unternehmens.</p><p><br /></p></div></div></div> |
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